我们木托盘可以说是客户非常信任的产品。它们的质量经得起时间的考验，也有有完善的售后服务体系，让客户没有售后服务的麻烦。不过用户和朋友购买后一定要运输，那么如何合理运输呢?下面我们来看看。 　　木托盘可根据实际需要放置不同形状。主要的摆放方式有交错法、叠加法、正反交错法、旋转交错法。不同的摆放方式有不同的空间节省效果。 　　1.堆码法：堆码法用于放置木质托盘，堆码法一般上下使用，可以提高工人的日常操作能力，放置更多的物品，提高利用率。 　　2.交叉法：这种方法主要是利用90度角来放置物体，也可以提高空间利用率。它可以将每一层完全堆砌起来，并且有很强的空间利用能力，物体之间的紧密度非常好，所以物体不会松散地掉落。 　　3.正负交错法：这种方法利用物体的正负空间，既能很好的利用空间，又不浪费空间。这是一种非常有用的提高空间利用率的方法。

企业视频展播，请点击播放

视频作者：安徽禄凯包装科技有限公司

木托盘是现代工业和商业生产，运输，储存和包装的重要工具，随着机械化的发展，使用量也在增加。目前，木托盘带来了新的活力，以更好地为客户带来更具品质的木托盘。 好的木托盘要经得起考验，木托盘的防震措施你了解吗？ 一、了解木制托盘抗震设计的目的和要求，并获得设计的原始数据。如包装的特性，尺寸，重量，旋转，和主要技术性能数据，分析并确定环境振动的性质，振动频率和相对于包装的振动方向。 二、根据振动情况，选择防振支架的类型。通常，有支撑型和悬挂型。如果防振装置的阻尼过小而无法限制共振期间的振幅扩展，请尝试增加阻尼。 三、防震木托盘应考虑其自身的承载能力，并且不增加防震装置，以免影响承重能力。 四、防振装置的布置应尽可能对称，以避免耦合振动。完全避免耦合是不可能的。至少应将主振动方向上的振动分开，以便于控制该方向上的振动。 五、估计防振装置的振幅。如果幅度太大，则应更改包装设计，直到满足要求为止。

木托盘想要工厂的经济效益高，那么就要想办法提高员工的工作效率。影响员工工作效率的因素有很多，厂家想要提高应该采取针对性的措施。下面就来介绍一下，提高员工工作效率的措施有哪些。 　　木托盘想要提高员工的工作效率，可以为员工搭建一个共同的目标。有了目标，人们就会有积极的动力。当员工的工作动力充足了以后，工作热情也就高了，工作状态一好，效率自然也就上去了。而工厂想要建立有效的目标，就一定要让这个目标可以让员工有利可图。 　　木托盘想要提高工作效率，可以建立完善的赏罚制度。对于工作的员工厂家进行奖励，而对于工作效率底下且时常出现错误的员工，厂家应该进行惩罚。这样一来，员工想要得到奖励，就会自发的提升工作效率，从而带动整个厂家的工作效率。 　　木托盘想要提高工作效率，对员工要采取培养主人翁意识。每个员工都拥有强烈的主人翁意识，觉得工厂的发展是与自己息息相关的，那么在工作时都会更加的积极主动。整个工厂的工作氛围就会更加的良好，工作效率自然也就提升了。